IT-Verantwortliche (a) Hybrid 60%-100%

Über uns

Als wachsende Organisation leben wir Veränderung. Bist du ein lösungsorientierter Techie mit Freude an Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur? Begeisterst du dich für hohe Endnutzerzufriedenheit und das Austarieren von Qualität und Kosten? Fühlst du dich in einer geführten Selbstorganisation wohl und arbeitest gerne mit Menschen?

Dann verstärke unseren Circle «PULSE».

Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.

Interessiert? Dann findest du hier weiterführende Informationen zur CSP und hier zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.

Was wir bieten

Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® folgendes:

• Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz vor Ort, in einer Homebase in St. Gallen, Bern, Zürich oder Basel, oder im Homeoffice/Hybrid.

• Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.

• Gemeinschaft: Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.

• Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung.

• Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf Kununu, Linkedin, unserer Homepage oder in unserem Kultur Bocklet.

Dein Impact

• Du stellst eine effiziente und progressive ICT über alle Geschäftsprozesse und Anwendungen hinweg sicher (Betreuung Serverinfrastruktur, Webservices (insb. M365), Client-Management, IT Security, Drucker und andere Peripherie, Lizenzmanagement etc.) und erhöhst die Endnutzerzufriedenheit durch einen grossartigen Service.

• Du bist erste Ansprechperson bei IT-Belangen für eine Vielzahl von Stakeholdern: unsere Mitarbeitenden, aber auch für Lieferanten und externe Partner.

• Zu deinen Kernaufgaben gehört der individuelle User-Support, das Onboarding und Training von Mitarbeitenden, das Erweitern und Aktualisieren von IT-Dokumentationen, die Organisation von Upgrades, Migrationen und Erneuerungen von Hard- und Software, die Sicherstellung der IT Security und eines angemessenen Disaster Recovery wie auch die Standortpflege.

• Du verantwortest in deiner Rolle – gemeinsam mit deinem Ansprechpartner aus der Geschäftsleitung – die weiterführende strategische Ausrichtung der IT und prägst die digitale Transformation der CSP nachhaltig mit. Dazu analysierst du gewachsene Strukturen, ermittelst den aktuellen Bedarf und antizipierst künftige Entwicklungen.

• Du konzipierst und managst selbstständig aktuelle IT-Projekte wie bspw. das aktuelle BYOD-Konzept.

• Du bist dem CIRCLE «Pulse» zugeordnet und nimmst in dieser Rolle Stellvertretende Aufgaben innerhalb des Teams wie auch in unseren Units wahr.

   Dein Skill Set

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Administration (2-3 Jahre) und eine Ausbildung in der Informatik (Plattformentwicklung / Applikationsentwicklung EFZ).

• Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung mit Blick auf Nutzerzufriedenheit und Unternehmenserfolg.

• Sehr gute Praxiskenntnisse in Microsoft 365 inkl. Azure AD.

• Growth-Mindset, hohe Lernbereitschaft und Freude am Tüfteln & Automatisieren.

• Flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise, Affinität und Freude am Support.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.
Bei inhaltlichen Fragen ist Olivia Hinrichs (+41 71 508 09 76) gerne für dich da.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.

Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.