Wildcard: Initiativbewerbung (Teilzeit/Vollzeit), (a)

Über uns

Du bist Projektleiterin oder Beraterin / Consultant mit Kompetenz in einer unserer Kernbranchen und interessierst dich für Trends und Entwicklungen in der VUCA-Welt und im Bereich der Digitalen Transformation? Du bringst zudem Akquisefreude mit und hast Spass daran, Kundenbeziehungen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Du möchtest dein Wissen gerne in ein smartes und professionelles Team einbringen, das so ganz anders organisiert ist, wie du es wahrscheinlich kennst? Du hast ein «Growth-Mindset»: bist selbstbewusst, mutig und ergebnisoffen? Dann nutze deine «Wildcard» und lerne uns kennen!

Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmenskultur.

Interessiert? Dann findest du hier weiterführende Informationen zur CSP und hier zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess.

Was wir bieten

Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® folgendes:

• Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz bei Kundinnen und Kunden, im Büro oder im Home-Office.

• Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen.

• Gemeinschaft: In dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten. Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch.

• Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft.

• Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf Kununu, Linkedin, unserer Homepage oder in unserem Kultur Bocklet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job-Plattform.

Setze deine «Wildcard» und melde dich initiativ bei unserer People Operations Verantwortlichen Madeleine. Du erreichst sie direkt unter +41 71 231 10 66.

Deine Aufgabe ist, was du draus machst! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Folge uns auf LinkedIn.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung.

Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist.